Certificado de no cobrar paro

Seguro de desempleo en finlandia

Se ha tramitado su certificación semanal. El dinero que ha ganado durante la semana ha sido superior en 5 dólares a la cuantía de su prestación semanal. Por lo tanto, no tiene derecho a percibir las prestaciones de desempleo de la semana. Vea este vídeo para obtener más información.
Todas las solicitudes de subsidio de desempleo tienen un importe máximo de prestación, que se puede encontrar en la pantalla de inicio de su cuenta ReEmployME. Una vez que haya alcanzado el importe máximo de la prestación, no se le podrán abonar fondos adicionales.
Para tener derecho a las prestaciones de desempleo, debe estar vinculado a la población activa, es decir, tener un historial laboral. Esto se determina por el importe de los salarios ganados durante los últimos cinco trimestres naturales completos. Los empleadores comunican al Departamento los ingresos de esos trimestres. Una Solicitud de Salario Insuficiente significa que el Departamento no tiene suficiente información sobre sus salarios para determinar si usted es elegible. El Departamento está investigando sus ingresos para determinar su elegibilidad. Usted no debe proporcionar información adicional a menos que se le contacte.

Prestaciones de desempleo para extranjeros en finlandia

Tanto el empresario como el trabajador son responsables del pago. Las cotizaciones al seguro de desempleo se pagan sobre la base de los datos salariales actualizados que figuran en el Registro de Ingresos. El empresario abona las cotizaciones de ambas partes al Fondo de Empleo de acuerdo con los porcentajes anuales de pago. El empresario siempre debe deducir las cotizaciones al seguro de desempleo de los salarios pagados a los trabajadores que están obligados a cotizar, incluso si el importe de su nómina anual no supera los 1.300 euros. En este caso, el empresario puede conservar la suma deducida.
La nómina se declara siempre en el Registro de Ingresos como sujeta a la obligación de cotizar al seguro de desempleo si la cotización al seguro de desempleo del trabajador debe deducirse de su salario. El Fondo de Empleo controlará si se ha superado el umbral y se recaudará un pago cuando se haya superado el umbral de la nómina.
Enviaremos las facturas al empresario por vía electrónica si nos ha comunicado su dirección de facturación electrónica. También podemos enviar las facturas por correo. Los particulares y las asociaciones también pueden pedir las facturas como facturas electrónicas en su propio servicio de banca en línea.

Oficina de desempleo de finlandia

Mientras determinamos su elegibilidad, continúe certificando para los beneficios si usted continúa desempleado o está trabajando horas reducidas. La forma más rápida de certificar es a través de UI Online. Seguiremos pagándole mientras siga certificando, a menos que consideremos que no cumple los requisitos.
Es posible que nos pongamos en contacto con usted si necesitamos más información para determinar su elegibilidad. Es importante que nos responda. Si no responde como le pedimos, tomaremos una decisión basada en la información de que disponemos. Si no nos da información, podemos considerar que no tiene derecho a ningún pago condicionado que haya recibido.
Si confirmamos su derecho, le enviaremos unas instrucciones adicionales (DE 238) en las que se le informará de las semanas en las que se ha considerado que tiene derecho a las prestaciones. No es necesario que haga nada adicional para las semanas que fueron pagadas. Siga certificando las prestaciones cada dos semanas si sigue desempleado o trabaja en horario reducido.
Si necesita reprogramar su entrevista, utilice UI Online o póngase en contacto con nosotros. Para obtener instrucciones, revise Cómo reprogramar su entrevista telefónica (YouTube). Debe cambiar la fecha al menos un día antes de la entrevista.

Calculadora del subsidio de desempleo en finlandia

Para calcular la cuantía de la prestación vinculada a los ingresos, la Caja de Desempleo necesita información salarial de al menos 26 semanas naturales anteriores al desempleo o al despido temporal. Sin embargo, utilizamos el Registro de Ingresos como fuente principal de información salarial.
La caja de desempleo recibe información salarial a través del Registro de Ingresos. Utilizamos esta información para tramitar las solicitudes siempre que sea posible. El hecho de que sea suficiente depende de la medida en que los empresarios comuniquen la información sobre los ingresos.
Si no recibimos toda la información necesaria a través del Registro de Ingresos para tramitar una solicitud, pediremos más anexos a los contables de nóminas o a los propios solicitantes. Un certificado de pago adjunto puede acelerar la tramitación de una solicitud y ahorrarnos el tiempo de espera de más información. Las decisiones se toman en base a la información recibida a través del Registro de Ingresos siempre que sea posible. Las nóminas o los certificados de pago adjuntos a una solicitud sólo se utilizan cuando esta información es inadecuada.