Juegos motivacionales para reuniones de oficina

Bingo de creación de equipos virtuales

La comunicación y las interacciones positivas en el lugar de trabajo son las piedras angulares de cualquier relación profesional. Tanto si se comunica con un colega, como con un directivo o un cliente, la comunicación eficaz es siempre necesaria. Esto no sólo reducirá la confusión y la frustración en la oficina, sino que también ayudará a mantener el compromiso de sus empleados.
A veces, hay que fomentar la comunicación. Y a veces, para que sea eficaz, la comunicación también debe practicarse. Las investigaciones demuestran que los ejercicios en equipo no sólo mejoran la comunicación y la motivación entre los trabajadores, sino que también ayudan a crear un entorno de trabajo más cohesionado y productivo. Aquí tienes seis refrescantes ejercicios que te ayudarán a fomentar el trabajo en equipo y la comunicación en la oficina.
Este ejercicio de actuación es otra forma estupenda de refrescar y dinamizar a tu equipo. No requiere mucho tiempo, pero sí necesita algunos accesorios. Dependiendo del número de grupos que tenga, cada grupo necesitará una bolsa de regalos con cinco o seis objetos al azar. El tamaño de grupo recomendado puede oscilar entre 10 y 50 personas.

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Independientemente de si eres el líder del equipo o un colaborador individual, prueba una de las siguientes actividades en una de tus próximas reuniones. Todas las actividades que se indican a continuación no requieren ninguna preparación y tardan menos de 10 minutos en realizarse.
1) ¡Quieto! Es difícil que una videollamada transcurra sin que la pantalla de alguien se congele en una posición incómoda. Convierta esta triste realidad en un juego tratando de engañar al otro para que piense que está congelado. Detente a mitad de la frase en una posición incómoda y mantenla. Si alguien dice: «Parece que Juan está congelado», ¡es un punto para ti!    ¿Se ha congelado la pantalla de tu compañero de trabajo en una posición incómoda? Haz una captura de pantalla o una foto y guarda una colección de equipo de las mejores congelaciones incómodas.
2) Palabra del día.  Al principio de cada reunión, elige una palabra del día, como «pepino». A ver quién puede introducir la palabra en la conversación sin que los demás se den cuenta: «Realmente creo que si hacemos un pepino en el sistema con un poco de inversión extra, todo funcionará mucho más rápido». Si pillas a alguien usando la palabra… grita: «¡Palabra del día!». (Bonificación: también puede hacer que el equipo se concentre más en lo que se dice).

¿verdad o reto?

Podría defender que el Día Nacional de la Diversión en el Trabajo fuera todos los días, pero por ahora, celebremos que hay un día dedicado a ello el último viernes de enero. Este año, es el 29 de enero de 2021.
El Día de la Diversión en el Trabajo es un importante recordatorio de que dar a los empleados un descanso del trabajo para relajarse y conectarse es clave para su éxito y el de la empresa. De hecho, la Asociación Americana de Psicología afirma que el estrés laboral cuesta a los empresarios estadounidenses unos 300.000 millones de dólares al año debido al absentismo, las enfermedades y la productividad. Si eso no es un motivo para el Día Nacional de la Diversión en el Trabajo, no sabemos qué es.
Tanto si se trata de una pequeña empresa de cinco personas como de una multinacional de miles, esta infografía del Día Nacional de la Diversión en el Trabajo de National Pen Company tiene un montón de ideas divertidas para crear un entorno en el que los empleados prosperen.
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Nudo humano

Crear un lugar de trabajo agradable ya no es algo reservado únicamente a las grandes empresas tecnológicas de Silicon Valley. Empresas de todo el mundo están convirtiendo sus oficinas en un lugar en el que la gente hace muchas cosas a la vez que se divierte.
¿Cómo puede su empresa empezar a inyectar más diversión en cada día? Pedimos a algunas empresas increíbles que compartieran sus actividades y juegos de oficina divertidos para jugar en el trabajo (también compartimos nuestros favoritos a continuación) – básicamente, cómo consiguen que la gente se aleje de sus escritorios durante un rato e interactúe con los demás.
«Pude sentarme y dejar que el equipo de Outback se encargara de todo, incluidas las peticiones especiales que tenía. El coordinador del evento fue muy complaciente y me encantó ver los vídeos y las fotos durante el evento. Todo el mundo volvió sonriendo y riendo, lo que es difícil de hacer con 20 vicepresidentes y directores. Todo fue muy eficiente y se desarrolló sin problemas. 10/10»
Esta idea, que nos compartió un miembro del personal de BrightFire, es similar al clásico almuerzo y aprendizaje, en el que todos se reúnen para almorzar y aprender cosas nuevas. El «Chat n’ Chew» se asemeja más a una actividad clásica de creación de equipos porque se aprende de los miembros del equipo. En lugar de traer a un experto externo, simplemente invita a tus compañeros de trabajo a compartir nuevas ideas o a explicar las nuevas tecnologías que les entusiasman.